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用人原则:

         集团在人才选拔上,秉承“公平、公正、公开”原则,用人唯才,量才适用,人岗匹配,激发员工潜能,帮助员工与集团实现“共进共荣”。

激励机制:

集团推崇“共创共享”的合伙人机制,大胆采用了市场化的股权激励及绩效激励模式,最大限度地激发员工工作积极性。

企业文化:

集团以“共创共享,大爱大气”为企业文化理念,在强化合规管理,注重风险防控的同时,注重员工关爱和学习成长,形成了追求卓越、勇于开拓、开放包容的企业文化氛围。